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Legal Laboral
Legal Laboral

¡Lleno Total!, este taller que nace con el proposito de aclarar dudas y conocer de lejes en el campo laboral al cual se le llamo "COMO RESOLVER CASOS CONFLICTIVOS EN TU EMPRESA", fue un exito total, aclararon los organizadores. Los participante entre ellos empresarios, estudiantes universitarios y personal de recursos humanos, trabajaron en el taller aclarando muchas interrogantes y planteando casos reales como fictisios que se dieran en sus empresas, asi como el delicado trato a las empleadas en situacion de embarazo, como para el conyuge. 

Muchos interesado no pudieron participar del taller, y para los presentes el tiempo fue corto debido a la amplitud y otras necesidades de temas similares a los tratados que se les venian a la cabeza, por tal motivo, los organizadores de dicho taller se vieron en la necesidad darle una segunda parte a este taller, tomando fecha este 16 de Noviembre en el  Hotel Cortez, Salón Martín Cortez, esta ves planteando los siguientes temas: 

? Nuevas disposiciones legales.
? Descansos y vacaciones.
Cuando puedo negarlas ? Puedo despedir a mi trabajador al retorno de ellas ? Es legal ?
? Jornada de trabajo y jornada extraordinaria.
Cuando debo pagar horas extras ? Un empleado de confianza puede exigir el pago de sobre horas ?
? Acoso laboral. Acoso sexual.
Que es el mobbing ? Persecución laboral ? Romance entre empleados ? Psicoterror. 
? Aguinaldos. 
Que pasa cuando no cumplo con las fechas establecidas ? 
2do. Aguinaldo, A quienes debo pagar ? Puedo alargar la fecha de pago ? Cuales los requisitos ? 
? Memorándums, llamadas de atención. 
Cuantas formas de llamadas de atención existen ? A los cuantos memorándums puedo despedir a un trabajador ? Puedo despedir legalmente a un trabajador o trabajadora que goza de inamovilidad laboral ?
? Despidos, Renuncias, desvinculación laboral. 
Que actos se consideran despido indirecto ? Que actos se consideran renuncia indirecta ? Cuando corresponde pagar el desahucio ?
? Período de prueba.
Un trabajador es considerado de planta cuando transcurren más de 3 meses ? Su antigüedad en la Empresa empieza desde que pasa el periodo de prueba ? Debo pagar el desahucio si despido al trabajador antes que termine su periodo de prueba ?
? Reglamentos internos de trabajo. 
Debido proceso disciplinario. Como se conforma una comisión mixta ? Que facultades tiene ? 
? Sindicatos. 
Cuantos trabajadores debe tener una Empresa para que tenga un sindicato ? Puedo despedir al representante máximo sindical ? 
? Personal temporal, consultores, extranjeros. 
Cuantos extranjeros máximo debo tener en la Empresa ? Cuantos empleados con capacidades diferentes puedo y debo tener ? Quienes son consultores sin goce de beneficios sociales ?
? Quinquenios. 
Es obligatorio su pago ? Que pasa si niego el pago o no cumplo con el plazo establecido ? Como debe ser solicitado ?
? Contratos.
Que son los contratos de aprendizaje ? Que son los contratos a plazo fijo ? Contratos temporales ? Que es un contrato civil ? Como diferenciarlos e identificarlos ?
? Beneficios Sociales. Finiquito. 
Como elaborar un finiquito ? Que debe contener. Cual el plazo para ser pagado ? Puede ser negociado o llegar a una conciliación ? Prescriben los beneficios Sociales ? Cuando se pierden ?

INVITADO ESPECIAL:
Dr. Sergio Verduguez Guzman.
Experto en materia laboral Empresarial
Docente universitario de diferente universidades de Post y Pre grado.
Actualmente Abogado en la profesión libre, Asesor externo de Empresas y diferentes reconocidos Estudios Jurídicos en Sucre, La Paz, Cochabamba y Santa Cruz.

Todas las reservas se realizarán en esta página. www.legal-laboral.com