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El taller
El taller "COMO RESOLVER CASOS CONFLICTIVOS EN TU EMPRESA", Trabajara con el siguiente tema: ACOSO LABORAL.

Cuando los casos de acoso laboral se acaban dirimiendo en los tribunales y no hemos tenido ocasión de ejercer la abogacía preventiva, constatamos que, en numerosas ocasiones, las partes no han actuado con la diligencia recomendable.

Personalmente he encontrado más empleados que sí han hecho lo que debían ante una situación de mobbing, que empresas que hayan articulado una prevención y una reacción adecuadas.

Ciertamente, he conocido muchos empresarios sin pruebas, o con dudas, que actúan tarde o mal… Pero también muchos que se han informado oportunamente y han dado los pasos correctos en cuanto a recopilación de elementos probatorios, denuncia interna y acciones en vía judicial. Sin embargo, ha sido infrecuente encontrar empresas que se enfrentarán al procedimiento judicial con la plena tranquilidad del deber cumplido.

Explica, Carlos Javier Galán.